现代仓储管理的作用:提高企业经济效益。良好的仓储管理不只保证企业生产过程获得及时、准确、质量完好的物资供应,而且有利于企业通过占用较少的流动资金,降低产品成本,从而提供企业经济效益和竞争力。库存的首要目的是为了企业获得稳定的原材料、零配件供应。库存过多,不只造成物资积压,增加保管费用,而且过多占用流动资金。资金也是一种稀缺资源,能投资于其他方面产生利润,能存入银行产生利息。当流动资金以库存品的形式存在时,它既不产生利润,也不产生利息。积压物资,实质上是积压资金。所以一般认为,企业库存资金占资金总额比重的大小与企业性质或行业特点有关,但是在很大程度上也取决于仓库管理水平的高低。
作为仓储物流中的基础单元化器具,托盘和集装箱能够方便货物的装卸、搬运和存储,提高物流效率。上海智能仓储成套设备制造商
进行有效的仓储管理需要考虑下面几个方面:1、是否能够分配好人力资源进行有效运作是高效仓储管理的重要评判标准之一。人工管理技术可以帮助那些被员工困扰的仓储企业,辅助管理者决策所需仓储员工的数目,并且可以采用工程劳动标准和支持系统评估仓储工人的绩效。另外,公司应该提供激励措施给由员工组成的团队而不是个人,发挥团队的较大潜力。有不少仓储管理系统缺少在人工管理及绩效考核方面的考虑,或者是缺少对人工管理这一功能的衔接。2、仓库布局设计和设备的改进作为物流流程整个系统的枢纽,仓库的设计布局是否合理影响着整个库内作业效率。例如可以把仓库按产品类别分为不同的拣选区。这样,整箱、拆箱、整盘分开作业,可以避免现场零乱,减低货物掉落破损。
上海智能仓储成套设备制造商存储容器的多样性确保了不同形状、大小货物的安全存放。
仓储按职能分类:储备仓库。储备仓库主要是用于储存常年生产、季节性消费的商品,或季节性生产、常年消费的商品的仓库。这类仓库可以设在商品运输的起点,也可以设在商品运输过程的终点。储备仓库对商品的养护要求较高。批发仓库。批发仓库主要是储存商业批发部门收购进来的商品,然后向零售商品或其他商业批发部门陆续供应。根据要货单位的要求,一般需要办理商品的续配、拆零、粉状、改装等业务。这类仓库的业务特点是数量小、批次多,吞吐频率高,大多设在消费地。零售仓库。零售仓库主要是为零售商店短期存货。零售部门从批发部门进货后,一般要进行必要的拆包、检验、分类、分级、分装、改装等加工活动。这类仓库一般附设在零售商店内;规模大的零售商店可以在附近专设零售仓库;超级市场和大型零售商业还有建立保证日常共获得配送中心的必要。
影响仓储设计的因素:1、在有关仓储设计的空间,人力以及机械化中间必须做出权衡;2、固定的及可变的货物储位布局;3、向外扩建及向上扩建;4、拣货及补货功能;5、双站台及单站台布局;6、自用于过道的空间及自用于储存的空间。物流仓储配送服务已然成为中国电子商务较为关键的行业环节,能够提供一个系统完善的物流仓储配送解决方案也成为了很多中小卖家、电子商务供应商品牌商必须关注的问题。仓储合同是指当事人双方约定由保管人(又称仓管人或仓库营业人)为存货人保管储存的货物,存货人支付仓储费用的合同。
定期维护仓储成套设备可以延长其使用寿命,确保设备稳定运行。
仓库管理作业应注意的问题:1、库存商品要进行定位管理,其含义与商品配置图表的设计相似,即将不同的商品分类、分区管理的原则来存放,并用货架放置。仓库内至少要分为三个区域:首先,大量存储区,即以整箱或栈板方式储存;第二,小量存储区,即将拆零商品放置在陈列架上;第三,退货区,即将准备退换的商品放置在专门的货架上。2、区位确定后应制作一张配置图,贴在仓库入口处,以便于存取。小量储存区应尽量固定位置,整箱储存区则可弹性运用。若储存空间太小或属冷冻(藏)库,也可以不固定位置而弹性运用。3、储存商品不可直接与地面接触。一是为了避免潮湿;二是由生鲜商品卫生规定;三是为了堆放整齐。
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如何提高仓储管理的效率?现阶段的大部分仓库,自动化程度不高,对人的依赖性很强。而影响管理效率的一个重要因素就是人员之间的沟通效率。1、不要设置太多的层级,层级越多,沟通效率越低。通常三层足够了。基层操作岗位、基层管理岗位、中层管理岗位,比如仓管员、仓库主管、仓库经理。如果管理的仓储项目不大的话,设置两个层级就可以了。2、分工一定要明确,如果分工不明确,一人身兼多个角色,也会在一定程度上影响仓库的管理效率,比如,仓管员既要去开叉车充当叉车司机角色,又要清点货物,跟司机交接等,就会非常影响效率,除非仓储项目小,每天的作业量小。大型仓储项目,通常是各司其职。
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